مبيعات الموظفين اليومية

تُستخدم واجهة مبيعات الموظفين اليومية (سجل الموظفين) لمراقبة الأداء العملي والمالي لكل موظف بشكل تفصيلي، حيث تدمج بين تتبع ساعات العمل (الحضور والانصراف) وبين العمليات المالية المنفذة، مما يتيح للإدارة تقييم الإنتاجية وضبط الحسابات اليومية بدقة عالية.

يمكن الوصول إلى هذه الصفحة من خلال: القائمة الجانبية ← التقارير ← مبيعات الموظفين اليومية

تحتوي الواجهة على الأقسام التالية:

1. إحصائيات سجل الموظفين (البطاقات العامة)

توفر ملخصاً رقمياً شاملاً للمؤشرات المالية والعملية:

• إجمالي ساعات العمل: مجموع الوقت الذي قضاه الموظفون داخل النظام (مثلاً: 51:19:03).

• إجمالي المبيعات: القيمة الكلية للعمليات المنفذة.

• صافي البيع: المبلغ المتبقي بعد خصم المرتجعات والخصومات.

• إجمالي التكلفة: تكلفة المواد المباعة لتدقيق هامش الربح.

• إجمالي الخصومات والمصروفات: تظهر باللون الأحمر لتوضيح المبالغ التي تم استقطاعها من الدخل الإجمالي.
  
  ↩ توفر هذه البطاقات رقابة فورية على "صندوق الكاش" ومطابقته مع الأداء الفعلي للموظفين.

2. الرسم البياني للمبيعات والأرباح

• يظهر في النظام رسم بياني توضيحي (Bar Chart) يقارن بين المبيعات، الأرباح، التكلفة، والمصروفات بشكل بصري.

• التفاعل الذكي: عند تمرير المؤشر فوق أي يوم، تظهر نافذة منبثقة تعرض القيم الرقمية الدقيقة لكل تصنيف (مثلاً: المبيعات: 7,358,000).
  
  ↩ يُسهل الرسم البياني اكتشاف الأنماط والنمو المالي عبر الأيام المختلفة بسرعة بصرية.

3. تفاصيل سجل الموظفين (الجدول التحليلي)

فلاتر البحث والتدقيق

• فلترة بالموظف: تتيح عرض بيانات موظف محدد أو جميع الموظفين.

• النطاق الزمني (من تاريخ / إلى تاريخ): لتحديد الفترة المطلوبة للتقرير.

• من وقت / إلى وقت: ميزة دقيقة تسمح بفلترة العمليات بناءً على ورديات عمل محددة (Shifts). 
  
  تُساعد هذه الفلاتر في استخراج تقارير مخصصة للورديات الصباحية أو المسائية بشكل منفصل.↩

يستعرض سجلات الحضور والعمليات المالية لكل موظف على حدة:

• اسم الموظف والتاريخ: تحديد هوية الموظف واليوم الذي تمت فيه العمليات.

• تاريخ ووقت الدخول/الخروج: يوثق بدقة وقت بدء وانتهاء وردية الموظف باللون الأخضر للدخول والأحمر للخروج.

• عدد الساعات: حساب آلي للمدة الزمنية المقضاة في العمل (مثلاً: 6 ساعة و 19 دقيقة).

• المبيعات والتكلفة: حجم المبيعات التي حققها الموظف وتكلفتها.

• صافي البيع: الدخل الصافي المحقق من خلال هذا الموظف بعد الخصومات.

• الخصومات والمصروفات والمرتجعات: تتبع دقيق لأي مبالغ خرجت من عهدة الموظف.
  
  ↩ يتيح هذا الجدول محاسبة الموظفين بناءً على إنتاجيتهم الفعلية ودقة التزامهم بمواعيد العمل.